Ihnen die Bereichsleitung Personal, Frau Christine Böhler, unter der Telefonnummer 06131 66940-21 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer GVW-31121-2022 001 – gern
- und BescheinigungswesensJahresabschlussarbeiten (Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung, etc.)Erstellen von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich
wie Mutterschutz, Elternzeit, KurzarbeitDurchführung von Jahresabschlussarbeiten Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Geschäftsleitung, Leiter Personal und Finanzbuchhaltung Ihre Qualifikation
und Personalverwaltung Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Ämtern sowie die Erstellung von Bescheinigungen Mitwirkung an Projekten im Bereich Personal Erstellung von Statistiken und Auswertungen
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/HR Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Grundlagenkenntnisse
-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben Ansprechperson in personal- und abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungskräfte sowie
Stellenbeschreibung Für unseren Geschäftspartner, einen Hersteller von Screening-Technologien im Kreis Wiesbaden, suchen wir derzeit einen Sachbearbeiter im Bereich Personal. Ein sicheres
für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich Finanzbuchhaltung Sonderaufgaben nach Maßgabe des Leitung Personal und der Geschäftsleitung Ihr Profil: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung
Digitalisierung der Personalakten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung
Digitalisierung der Personalakten Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Personalbereich
bei der Jahresabschlussarbeit, z.B. Lohnsteuerbescheinigungen, SV-Meldungen, Rückstellungen, Kontenabstimmung etc. Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsleitung, den Leiter Personal und den Bereich